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　　澳门十大电子正规游戏入口✿✿✿◈。澳门十大老牌信誉平台✿✿✿◈，娱乐产业✿✿✿◈，【昆山世硕称大量员工辞职不实✿✿✿◈，事件详情始末梳理】据界面新闻消息✿✿✿◈，“昆山电子厂扔员工证件”事件在抖音热点榜上霸占了三天✿✿✿◈，在激起网友众怒的同时✿✿✿◈，也在热议中引发了各类谣言✿✿✿◈。

　　9月5日✿✿✿◈，江苏昆山✿✿✿◈。世硕电子（昆山）有限公司一男子点名后✿✿✿◈，将员工证件随手扔地上✿✿✿◈，员工弯腰拾起✿✿✿◈。

　　在刚刚过去的这个周末✿✿✿◈，无论是各大科技网站还是在抖音平台✿✿✿◈，因为一件事情而招致很多网友气愤✿✿✿◈，这就是昆山世硕公司粗暴发工作证事件✿✿✿◈。

　　涉事公司员工直接把证件丢在地上让员工去捡✿✿✿◈，大有侮辱人格的嫌疑✿✿✿◈。该事件最新进展✿✿✿◈，公司粗暴发工作证后大批员工离职✿✿✿◈。

　　根据抖音等平台曝光的视频来看✿✿✿◈，工作人员手持话筒念着员工名字✿✿✿◈，念到一个名字✿✿✿◈，就向地上扔一个员工证件✿✿✿◈。很多人弯腰捡起地上的证件✿✿✿◈，可以看到✿✿✿◈，一人弯腰从地上捡起自己证件的同时touch99✿✿✿◈，另一人的证件从他眼前飞过✿✿✿◈。

　　当天有多人将该视频上传到抖音平台✿✿✿◈，引发网友热议✿✿✿◈，“尊重自己✿✿✿◈，尊重他人”“工资记得要回啊”“没有尊严的工作✿✿✿◈，宁可不做”“公司与员工应该平等”……

　　当天该公司回应✿✿✿◈，事件正在调查中✿✿✿◈，调查结果将对外公布✿✿✿◈。5日下午✿✿✿◈，世硕电子（昆山）有限公司发布声明✿✿✿◈，单位管理失职✿✿✿◈，主管团队向员工致歉✿✿✿◈。

　　网传的一份世硕电子（昆山）有限公司开具的《关于网传负面新闻的说明》称✿✿✿◈：对于我司新人培训单位✿✿✿◈，因招工旺季场地受限✿✿✿◈，现场管理不到位✿✿✿◈，工作人员以不当的方式发放员工证件✿✿✿◈，致使新人不受到尊重✿✿✿◈，我司深表震惊与遗憾✿✿✿◈，因此事造成社会大众不良观感及负面影响✿✿✿◈，在此表达万分歉意✿✿✿◈！

　　近日✿✿✿◈，位于江苏省的世硕电子（昆山）有限公司（以下简称“昆山世硕”）一名工作人员粗暴发工作证一事持续发酵✿✿✿◈。相关视频显示澳门十大电子正规游戏✿✿✿◈，该男子发员工证件时随手扔在地下✿✿✿◈，员工需弯腰拾起✿✿✿◈。

　　9月7日✿✿✿◈，新京报记者独家获悉✿✿✿◈，昆山世硕与昌硕科技（上海）有限公司（以下简称“昌硕上海”）的法定代表人为同一人✿✿✿◈，而昌硕上海曾因违法延长工作时间等原因受到大量行政处罚✿✿✿◈，目前面临劳动合同纠纷类的法律诉讼✿✿✿◈。

　　企查查显示touch99✿✿✿◈，昌硕上海成立于2004年9月21日✿✿✿◈，注册资本高达3.08亿美元✿✿✿◈，法定代表人为张天宝✿✿✿◈。公司的唯一股东为PROTEK GLOBAL HOLDINGS LTD✿✿✿◈，持股比例100%澳门十大电子正规游戏✿✿✿◈。

　　不过✿✿✿◈，昌硕上海官网介绍✿✿✿◈，公司母公司为和硕联合科技股份有限公司（以下简称“和硕”）✿✿✿◈。据介绍✿✿✿◈，和硕发家于台湾✿✿✿◈，主要从事高科技电子产品的生产✿✿✿◈，结合EMS与ODM产业✿✿✿◈，成为新兴之DMS （设计整合服务制造）企业✿✿✿◈。

　　举例来看✿✿✿◈，决定文书号为号的处罚中✿✿✿◈，处罚结果为✿✿✿◈：对该单位处以警告✿✿✿◈，并按照受侵害的劳动者每人200元的标准处罚✿✿✿◈，合计526人罚款105200元touch99✿✿✿◈。

　　裁判文书网显示✿✿✿◈，这起案件的一审法院查明澳门十大电子正规游戏✿✿✿◈，刘红宾于2016年6月29日由昌硕科技(上海)有限公司转入世硕公司✿✿✿◈，双方签订劳动合同✿✿✿◈，期限自2016年6月29日至2019年6月28日✿✿✿◈，基本工资为1970元/月✿✿✿◈，双方确认以前述基本工资作为计算加班加点工资的标准✿✿✿◈。

　　2019年6月26日✿✿✿◈，世硕公司通过短信向刘红宾发送解除劳动合同通知书✿✿✿◈，向其告知解除劳动合同事宜✿✿✿◈。一审另查明✿✿✿◈，2018年5月2日至2019年6月21日期间✿✿✿◈，刘红宾共计平时加班544.5小时✿✿✿◈、双休加班460小时及法定节假日加班24小时✿✿✿◈。

　　一审法院判决✿✿✿◈，世硕电子（昆山）有限公司在判决书生效之日起十日内支付刘红宾加班工资20876.29元✿✿✿◈；二审法院判决✿✿✿◈，驳回上诉✿✿✿◈，维持原判✿✿✿◈。

　　在舆论发酵后✿✿✿◈，更多不明来源视频出现✿✿✿◈，并称“报应来了”✿✿✿◈、“昆山电子厂扔证后员工离职✿✿✿◈：3000人走2900✿✿✿◈，生产线瘫痪”✿✿✿◈。

　　界面新闻记者以求职者身份询问了两位世硕电子招工人员✿✿✿◈，他们皆表示✿✿✿◈，厂内招聘情况正常✿✿✿◈，大量员工离职属谣言澳门十大电子正规游戏✿✿✿◈。其中一位自称在世硕电子工作了4年的招工人员表示✿✿✿◈，这里“每天都有人走touch99澳门十大电子正规游戏✿✿✿◈，每天都有人进”✿✿✿◈。

　　昆山开发区内有大量电子制造业工厂✿✿✿◈，包括立讯精密✿✿✿◈，富士康等知名代工厂都在此设厂✿✿✿◈。世硕电子的母公司是和硕集团✿✿✿◈，而和硕是列于富士康之后的苹果第二大代工厂✿✿✿◈，也被外界称作“富士康的劲敌”✿✿✿◈。和硕集团2008年从母公司华硕（其电脑品牌是ASUS华硕电脑）分离出来✿✿✿◈，专注于代工业务✿✿✿◈，既生产华硕品牌笔记本✿✿✿◈，也生产苹果iPhone等产品✿✿✿◈。

　　据界面新闻此前了解✿✿✿◈，近一两个月正值电子厂生产旺季✿✿✿◈，招聘需求旺盛✿✿✿◈。主要由于疫情好转✿✿✿◈，消费需求回升✿✿✿◈，各厂商也开始密集发布新品✿✿✿◈。另外✿✿✿◈，苹果新品发布会即将公布✿✿✿◈，而苹果的订单✿✿✿◈，某种程度上是制造业的晴雨表✿✿✿◈。

　　旺季✿✿✿◈，意味着订单量大✿✿✿◈，现有工人无法满足生产需求✿✿✿◈，工厂需要招聘大量临时工✿✿✿◈。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人✿✿✿◈，以河南港区富士康为例✿✿✿◈，大约8月开始✿✿✿◈，有劳务公司向打工者开出了高价“返费”✿✿✿◈，一路从6000元左右涨到了超1万元✿✿✿◈。

　　返费✿✿✿◈，是指工厂为保证工人在一定时间内稳定工作而开出的奖励✿✿✿◈，可以理解为工厂给临时工人的额外奖金touch99✿✿✿◈。例如✿✿✿◈，打卡满55天✿✿✿◈、75天就能拿到返费✿✿✿◈，而中途离职就全部泡汤✿✿✿◈。

　　此次“身份证事件”突然点燃了众怒touch99✿✿✿◈，反映出了底层务工者长期以来低话语权✿✿✿◈、低自尊的境况✿✿✿◈，同时也暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象✿✿✿◈。

　　工厂的用人高峰期同时也是离职高峰期✿✿✿◈，员工流动性极大✿✿✿◈。根据时代财经9月6日的报道✿✿✿◈，一位世硕电子老员工表示✿✿✿◈：一般人吃不消✿✿✿◈，干几天就提桶跑路了✿✿✿◈，派遣工三个月还不见得能转正✿✿✿◈。“（想）拿到返费✿✿✿◈，最起码得坚持100多天✿✿✿◈。”

　　关于“大量员工离职”一说✿✿✿◈，界面新闻记者致电世硕电子总机✿✿✿◈，对方回应“只是网上传言而已”✿✿✿◈，问及工厂具体情况✿✿✿◈，对方表示“我不清楚”✿✿✿◈。截至发稿✿✿✿◈，世硕电子未有书面回应✿✿✿◈。